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事业单位面试:休克的处理原则

来源:中公甘肃卫生人才网 时间:2019-10-30 10:30:31

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恭喜大家都通过了笔试这一关,进入了面试环节,事业单位医疗岗的面试除了相应的面试技巧外,也需要过硬的专业能力,甘肃卫生人才网为大家准备了很多面试技巧哦,一起来看看吧。

休克的相关处理是面试中专业知识问答的高频考点,这节课,我们甘肃卫生人才网来给大家总结一下休克的处理原则应该如何作答。

首先,休克是一个急症,我们在之前的课程中讲过急症处理的答题模板,大家再次回顾一下:

1.急救体位:如中凹卧位、仰卧位头偏向一侧等;

2.急救措施:如清理呼吸道、吸氧、开放静脉通道进行补液等;

3.对症治疗:如出血→止血,高热→退热,水和电解质紊乱→纠正水和电解质紊乱;

4.病因治疗:尽早找到原发病因,并进行有关治疗;

5.监测患者病情变化:如监测生命体征、尿量、精神等;

6.人文关怀:鼓励安慰患者及其家属。

现在,我们一起用模板完整的回答一下休克的处理原则。

各位考官好,我是XX号考试,接下来要回答的题目是“休克的处理原则”,我将从以下几个方面来作答。

1.急救体位:协助患者采取中凹卧位,并为患者保暖;

2.急救措施:开放静脉通道进行补液治疗,同时保持患者呼吸道通畅,为患者吸氧,缓解其缺氧症状;

3.对症治疗:纠正患者酸碱平衡失调及水和电解质的紊乱;

4.病因治疗:积极寻找导致休克的病因,并采取相应的治疗措施。若为感染性休克则积极抗感染,若为过敏性休克,则积极进行抗过敏治疗。

5.监测患者病情的变化:密切监测患者生命体征的变化,以及尿量的改变,当患者尿量维持在30ml/h以上时,则休克已纠正。

6.人文关怀:鼓励安慰患者及其家属,缓解其紧张的情绪。

最后报告考官,我的回答完毕,请考官们进行点评。

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